Strategisch & praktisch
HR advies dat direct toepasbaar is.
Expertise
Organisaties hebben behoefte aan HR-oplossingen die verder gaan dan beleid alleen. Door strategisch inzicht te combineren met een pragmatische aanpak ontstaat een stevige HR-basis die organisaties helpt groeien.
Van organisatieontwikkeling en talentmanagement tot interim ondersteuning en complexe HR-vraagstukken: altijd met focus op duurzame resultaten en een aanpak die werkt in de praktijk.


Over Joanne
Sterk in Werk
Met ruim 16 jaar ervaring in HR help ik organisaties om HR-vraagstukken om te zetten in praktische oplossingen die écht werken. Ik combineer strategisch inzicht met een persoonlijke, no-nonsense aanpak en denk verder dan de vraag van vandaag.
Mijn doel is om organisaties te ontzorgen, zodat zij zich kunnen richten op waar zij het beste in zijn: ondernemen.
2010
Opgericht
+16
Jaar ervaring
MKB+
Organisaties
6
Branches

Joanne Emaus
Eigenaresse Sterk in Werk
Strategisch HR
Interim HR
HR-Projecten
Verzuim &
Re-integratie
Talent & Groei
Leiderschap & Advies
HR-processen
TMA-Analyse
Praktijkvoorbeelden
Mijn HR-projecten
Een selectie van HR-projecten waarin ik organisaties heb geholpen met duurzame oplossingen en praktische ondersteuning.
Cases
Organisaties die op mij vertrouwen








